《一级人力资源管理师（暨国家职业资格认证）培训班》
每年5月和11月全国统考
课程背景
21世纪是知识经济时代，是全球经济一体化的时代，是企业竞争的时代。企业的竞争说到底是人力资源的竞争。现代管理大师彼得.德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，就是人。”也就是说，人力资源是企业发展的命脉。当前，越来越多的企业老板都意识到人力资源管理是企业发展动力的源泉，意识到专业的人力资源管理者在企业的巨大价值。
国慧职业管理培训学校受政府委托，作为粤东唯一一家培训定点单位于2003年开办首届《人力资源管理师培训班（二、三级）》以来，已超过2000位学员参加考前培训，受到广大业内人士的认可和欢迎，在社会引起高度反响。2010年，国慧学校再次获得高级人力资源管理师粤东唯一授权试点单位。
资格证书
人力资源师证书的权威性不可代替。资格证书执行国家标准，由专家评审，省级职业技能鉴定中心鉴定，国家人力资源与社会保障部颁发，可作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家畅通无阻。证书采用统一注册、统一鉴定、统一编号、统一建档，可在国家人保部官方网站上查询。
培训目标
ˉ 高端管理技能：学习系统的人力资源管理理论知识，掌握高端的hr管理实操技能
ˉ 国家资格证书：通过专业的学历深造，考取全国通用的HR最高职业资格证书
ˉ 拓展同行人脉：与高端hr管理者一同学习，结识hr同行，拓展人脉
ˉ 国家政策补贴：学员达法定退休年龄后可享受国家高级技师级补贴
ˉ 广阔发展方向：管理咨询师、企业决策层、职业经理人、专业猎头
申报条件
高级人力资源管理师（国家职业资格一级） | 申报条件（满足下列条件之一） | 培 训 要 求 | 1、取得人力资源管理师职业资格证书（二级）后，连续从事本职业工作3年以上 | 经本专业正规培训，并取得结业证书。 | 2、连续从事本职业工作19年以上 | 收费标准 | ① 培训费、证书费3750元 ② 教材费150元 ③ 鉴定费700元 合计：4600元 | | | |
注：以上工作年限均为学历毕业后的年限；初中毕业者需满18周岁。 |
|
学习内容：人力资源管理六大模块
★企业人力资源规划 ★培训与开发 ★招聘与配置
★绩效管理 ★薪酬福利管理 ★劳动关系管理
部分师资
时 勘博士：中国科学院研究生院管理学院副院长、北京市人民政府专家咨询团专家、国家人力资源
管理人员职业资格鉴定专家委员会副主任委员
刘 建老师：广东省职业技能鉴定综合评审委员会委员、高级人力资源管理师及师资
黄洁娟老师：国家劳动与社会保障部人力资源高级考评员、广东省职业技能鉴定指导中心专家组成员、广
东省职业技能鉴定中心人力资源管理专业综合评审委员会成员
谢文韬老师：国家劳动部职业鉴定中心、人力资源职业资格认证教材编委及特邀讲师、中山大学、华南理
工大学EMBA特邀讲师
侯笑梅老师：广东省劳动争议仲裁员、广州市人保局劳动法律咨询窗口咨询顾问
[温 馨 提 示] 国慧其它认证专业:人力资源管理师、企业培训师、理财规划师等
[授 课 地 点] 汕头市新世纪花园
[联 系 人] 林老师 13502770880
